“不用谢！谁让我是你老公呢！我不顶你谁顶你！”裴云凡笑着说道。
“是啊，裴云凡是世界上最好的老公！”洛雨熙伸出双臂，搂住他的脖子笑着说道——那一对可爱的小酒窝，在这夜晚的灯光下看起来，就更加迷人了！
“呵呵，说起话来哄死人不赔命呢！”裴云凡低头在她的唇上啃了一口，直起身子把她也拉扯起来：“快去洗澡吧。”
“哦。”洛雨熙点了点头，这才从沙发上站起来回到浴室去洗澡。
裴云凡见她进去，顺手拿起她正看着的相册，目光停留在沈方菲脸上良久，想了想，还是将相册放回了原处——这一次，让洛洛自己去处理！
他拿过公文包，关掉客厅的灯后，便回到了卧室，洛雨熙洗完澡出来的时候，看见他正抱着电脑靠在床头工作着。
“来，我帮你吹头发。”裴云凡见她出来，便放下电脑准备下床。
“不用了，你忙你的，我自己来。”洛雨熙朝他挥了挥手，坐在梳妆台前，自己拿了吹风机去烘头发。
裴云凡走过来接过她手里的吹风机，一手抚着她的长发，笑着说道：“老婆大人难得回来一趟，我还不得好好儿伺候着？”
“我怎么觉得这话有点儿酸呢！”洛雨熙看着镜子里的他笑了起来。
“酸吗？”裴云凡揉弄着她的头发，只是轻轻的笑了笑，便没在说别的话。
吹干头发后，裴云凡抱起电脑，继续他的工作，洛雨熙也拿了方面的专业书在研究。
差不多又到了12点，裴云凡关上电脑，看见洛雨熙正拿着笔在书上做笔记，笑着说道：“有什么心得？”
“有一些，你看，与其说是系统，更严格的说应该是原则，这个原则可以应用在任何的薪酬系统中，也就是说，在设计符合公司现状的薪酬系统时，除了方式的适用性外，符合3e原则，将会增加系统的适用性与科学性，但并不能单独成为一套具有框架和操作性的体系！”洛雨熙将自己的笔记拿给裴云凡看。
“裴氏的薪酬改革效果还不错，特别是物流部门，你走前弄的那套计件、计时相结合的工资模式，对人效的促进相当的不错。谈昙在这方面的优势也非常明显，后期运行中出现的一些问题，都是她去现场解决的。”裴云凡点头说道。
“她倒可以成为laura的得力助手了，看来我们当初选她还是没有错的。”洛雨熙见裴云凡自然的提起了谈昙，想来他对她的能力确实是相当的欣赏了。
“只是她的脾气有些硬，性子也挺高傲的，不知道这半年来工作内容的变化，有没有一些改变。”洛雨熙边翻着手中的书，边随意的问道。
“这个倒不清楚，平时接触不多！只要不影响工作，倒也无妨。”裴云凡抽掉她手中的书，笑着说道：“不早了
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