育的干部，崔力很在意自己的外表形象。

　　“我们厂之所以到今天，跟我们转轨慢或者干脆说转轨失败有直接原因。这不怪大家多少年了都是这么过来的不说旧帐了。说我们厂的未来。我们必须从这个大会后马上做起，不能再耽误了，要死人的，同志们”

　　“第一，以往的不良欠款、外债，尤其是三千多万的银行贷款，我会向市里反映，争取计停利息，给我们厂争取最大的财务空间。利息压得我们没法喘气啊”

　　“第二，我们争取再拿到一笔应急资金，先解决眼前的吃饭问题。大家不要再跟其他人去上马路堵车了不要再上访了那些准备调离的人才啊，我劝你们留下如果有更好的地方，我们鼓掌欢送，没有的话，我们大家一起二次创业。我们这么悠久的企业，相信不会就此垮掉的本月争取先补发两个月工资，给最困难的老职工报销最少30医疗费。说到做到”

　　全厂一下响起热烈的掌声，个别小青年竟然高声喊：“好”

　　“先别忙叫好听我说完这最关键的问题。第三，大家跟我一起转变思路，转变习惯，不要等靠。我们要成立强有力的市场班子，迎接市场，多向开放地区的企业学习。没有市场，贷款就是挂帐二十年我们还是没有钱偿还啊同志们，改变习惯是最艰难，可是我们必须改变”

　　崔力扫视了全场鼓掌的职工，目光掠过静静地坐在自己旁边叶小如。叶小如跟着大家鼓掌，表情平静。如果之前还有些考虑自己来走个过场，现在看到几千人在下面的期盼，而且还有这么出色的办公室主任叶小如在看着自己，崔力陡然豪情万丈，要干出一番业绩。

　　叶小如的内心叶小如忽然觉得崔力不象刚来时那么生疏了，原以为是来镀金的，现在看来这是位很有才干和实干的领导。

　　崔力的行动是迅速的，计划完毕，马上实施。总厂干部经过改组定岗后，主要干部组成了两个小队南下：崔力，叶小如，销售处长一组；主管生产的副厂长、总工、销售副处长一组。两队人马分头南下，直奔目标客户。实际上，拜访除了残存的、流失的大用户，崔力更联系了在山东、河南的几个老同学老关系。随着国家提倡干部年轻化，专业化，他们已经这些真正受过正规教育的高学历人才，开始陆续走上领导岗位，掌管着几家大型国营企业。没有新客户，这上任的头三板斧是不可能出彩的。头几站与崔力想象的一样，老用户对北方厂已经没有感情了，原来的销售处长跳槽后，将北方厂的恶劣内幕彻底暴露，影响极坏。

　　崔力一行马不停蹄赶到自己老同学的单位，山东某大型国企。已经是厂长的老同学张磊相当热情的接待了崔力一行。

　　“老崔啊你们北方厂真是人才济

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