院的特殊情况没法晋升，我们的技术人员大部分都因为工作性质呆在山里面，长时间无法跟家人联系。甚至，他们出去之后，被人骂成是土包子，因为他们根本就不了解外面流行什么！在这样的情况下，我们应该如何处理？”
“还有，目前的情况下，很多三线建设单位，除非那些效益非常好的企业，就连效益好的企业，很多的核心骨干也在申请调离山区！为什么？他们不是为了自己考虑，而是为了自己的后人……”
人性，人心。
一直一来，国家强调的是奉献。
这并没有错误。
然而，当国家环境改变，政策发生变化之后，外面的一切都发生了变化，这就会对山里面的人造成冲击。
他们付出得多，结果让他们的后人反而被看不起……
军方大佬们面对这样的情况，也是束手无策。
思想工作都是不断地在做，问题是却没有太大的改变。
所以，大部分的三线单位，开始考虑从山区里面搬迁出来。
即使是九院，山里面逐渐完善的配套，各种福利待遇远远超过别的单位，依然有着太多人想要离开山里面。
涉及到高科技军事装备以及技术研究的单位以及人员，保密程度都是非常高的，制度方面，同样严厉。
“更何况，我们是军工试点单位，自筹研究经费，自负盈亏。我们的福利待遇，同样也不需要上面同意。除非，上面收回我们的这些权利。如果那样，我无话可说！”刘一九在这事情上面的态度非常坚决。
“小子，注意你的态度！”其他大佬没法呵斥刘一九，龙耀华不同，当即就对着刘一九严厉地呵斥着，“咱们这是在讨论问题。如果按照你的说法，你们九院下属的单位，各种人力成本应该如何解决？现在你们可是面临资金缺口的问题，同时，你们的工资以及福利待遇已经超过全国平均水平的好几倍了！”
龙耀华的呵斥，让李向阳等人好受了很多。
他们认为，无论如何，刘一九在这事情上面应该会卖龙耀华的面子。
“这又如何？那是我们九院所有同志努力获得的成果。没有大家共同的努力，我们也没有钱给大家发工资发福利。别的单位同样也是这样干的！他们干得，凭什么我们干不得？”刘一九明显就是尼姑的头，和尚摸得，俺们也摸得的态度。、
这本来就是国内的各大企业的惯例。
“甚至，很多的单位都是在搞创收，他们创收的目的不是发展企业，而是提高整个单位的福利待遇……”
“你们跟他们不同，九院有着太多的特殊政策。而且军火销售本来就是高利润！”尤成峰实在是找不到反驳的理由。
刘一九的伶牙俐齿，他算是彻底见识到了。
而且，刘一九说的这些，都是合理的，他们本来就是改革的
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