2)第三百六十五章 第七人(下)_鬼马喜剧之王
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  功。他旗下那些老臣子都跟着打拼不是一年两年了,彼此之间都有很深的感情在那儿。想要朝他们开刀哪有那么容易?

  而国外的大公司碰到这种难题。一般通行的做法就是换人。换一个毫无瓜葛的新人上台,然后大刀阔斧的砍下去。反正是新人一枚,没有太多利益瓜葛,也没有什么人情好讲,正好把这些老人砍了,然后扶持自己的人马上位。

  依托这种办法,很多公司借此甩掉了包袱,得以轻装上阵,重新焕发了活力。但是像华人所开的公司,基本上都是家族企业,不会邀请外人来管理自家的公司。所以当老一代要退休之际,接班的多数都是自己的子女。比如华人首富李家诚,就是由儿子来接班;新鸿基地产,同样是由儿子接班;澳门赌王何弘燊家族,同样是由儿女接班……

  而如果儿女没有能力,或者根本不想接班的话,他们一般也不会选外人来执掌企业,而是选择直接将公司卖给别人。比如邵爵士手中的TVB,因为没有子女来接班,所以宁愿把TVB给卖掉;嘉禾的老板邹文淮,临到退休时,子女没有能力掌管嘉禾,所以最龗后也都卖给成天娱乐。

  而这种情意结在西方却是比较少见的,很多公司都会聘请职业经理人来打理,而不会传给自己的子女。子承父业的情况比较少见。

  ……

  “二哥,选刘天赐先生进七人小组如何?”许贯英想了一阵之后,忽然开口说道,“他即是编剧,又是星辉艺校的校长,而且还在TVB做监制,可以说是一人代表三家店。再者说他又是大哥的弟子,也不用担心他会出走。”

  “刘天赐嘛?!的确是个不错的人选,大哥你怎么看?”许贯武点了点头问道。

  “天赐的确是一位人才,绝对有资格进入入选七人小组。不过如果七人小组中,不是你我兄弟就是弟子的话,会不会让其他人有疏离感?!给人留下任人唯亲的印象,可不是什么好事。”许贯文犹豫了一下说道。

  许贯武点了点头,“这么说起来,那刘天赐先生就淘汰了吧。”

  大家一起点了点头,继续往下想去。

  “二哥,你说请郑栋汉进七人小组,如何?”许贯杰忽然提议道,“他是艺声唱片的经理,而艺声唱片如今也是大公司,在香港唱片市场的占有率,并不比老牌的宝丽金差。他绝对有资格加入七人小组。”

  “他是做音乐的,我们是拍电影的,会不会不搭调啊?”许贯英皱着眉头说道。

  “不会,电影之中难道就没有音乐了,音乐MV难道不像是微电影嘛?”许贯杰摆了摆手道,“现在像温拿乐队影视歌三栖,不知龗道人气有多么的高。可见歌手与影视明星其实可以兼顾的。而且艺声唱片旗下现在名歌手很多。人气也都非常的

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