龗道许氏的高层运作。这是十分危险的一件事情。如果不马上制止他，随后万一再爆点什么猛料出来，那许氏还真是要危险了。

　　赶在许氏兄弟发话之前，大哥洪京宝抢先一步跳了出来，冲曾智伟喊话做事留一线，否则兄弟都没得做了。

　　大哥一发话果然就好使了，曾智伟是知龗道洪京宝的实力的，有那么多的武师兄弟跟着他发财。在全香港的武师界可算得上坐头把交椅，比老前辈刘佳良、唐佳等人都要强。曾智伟如果日后还想招揽龙虎武师拍戏，那么洪京宝是万万不能得罪的。

　　所以他就悻悻然闭上了嘴巴，不再回应外界所有的传闻。嘴仗打了一段时间之后，没有新料被爆出来，渐渐也就没有媒体再跟进。

　　只是令所有人都奇怪的是，尽管香港乱成了这个样子，但身为许氏的掌舵人之一，香港传媒大亨的的许贯武，却始终都没有露面。

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　　许贯武在接到这则消息的时候。的确震惊的无以复加。连赵雅芷都准备收拾行李，同许贯武一起回香港处理事务了。但是却被许贯武挥挥手给拦住了。

　　他不打算现在回香港去担任救火员。如果有个什么事就要自己这位大老板出马。不仅反映出了下属的无能，而且也会让他这位老板疲于奔命。

　　这件事听起来虽然大，其实却没有什么要紧。许氏人才济济，多曾智伟一个不多，少曾智伟一个不少，而且他创立的七人小组会议，本来就是为了分权所设置的。

　　七个人各有一次投票权，只要过半就无法通过项目，这样就避免了一权独大的情况，也可以让个人的权力缩减到最小。何况曾智伟的成功也是有赖于公司的制度，无论资金、人员、道具等全部统筹掌握，让导演可以省却大量时间和精力。

　　换做第二家电影公司，首先制度方面就不同，合作起来势必缩手缩脚。而且这一套都是许贯武从好莱坞学来的先进经验，嘉禾如果想要模仿许氏的制度，首先就是要对公司架构做大的调动，伤筋动骨之下势必影响一部分元老的权力，所遭受的阻力自然很强大。

　　再者嘉禾也不像许氏有那么多的人才储备，而因为许氏给出的工资都比较高，所以曾智伟是孤身离开，连一位艺人都没能挖走。这也有赖于许贯武创立的巨星经理人公司，艺员全部都是统一由核心层管理，只挖单个明星的成本是相当高昂的，单单违约金就够喝一壶的。而挖经纪人也保证不了什么，许氏旗下的经纪人只负责一般事务，核心事务由公司统一负责。就算挖走一两位经纪人，对公司整体也影响不大。

　　没有许氏这么多的电影人才，只靠如今嘉禾旗下这些艺人，曾智伟能发挥的余地也有限。就好像七零年代周梁淑怡带着七君子跳槽到佳视，还不

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