却有将近三百人……”

　　老员工你看看我我看看你，不由露出个会心笑容。

　　别说出道当明星，人家黎姜晨华丽丽转身都直接变金主级别大佬了！以前对他爱答不理的那些人，还不得跟哈巴狗一样腆着脸阿谀奉承？

　　这就叫三十年河东三十年河西，是起飞还是坠落，全看命！

　　横竖公司是不会赔钱的，剩下的就看那些练习生们专业能力和星运了，说不定一直籍籍无名哪一班车搭对立马扶摇直上了呢，这事儿谁能说得准？

　　现在坐在老总位子上的，不就是前几天刚解约的练习生？

　　听着新老总一条条念章程规定，所有的工作人员都目瞪狗呆。

　　谁想单飞打申请报告签解约合同就能走？

　　“艺都娱乐公司新章程：第一，不强留不强求，不管是还没出道的练习生还是已经火起来的小生、小花以及幕后员工，想解约走人的打申请报告就行，公司不会再以合同和天价违约金为要挟；

　　工作人员进行业务考核，能够通过的员工一律涨工资；通不过的我会另行安排……”

　　更何况自从方汶澈的视频爆料以后，有成绩有流量的小生和小花早就蠢蠢欲动想撇下公司跑了，要不是有合同牵制着，现在以艺都的资源绝不可能留得住人！

　　让吸金能力强悍的他们解约走人，又没有能拿的出手的艺人，这娱乐公司不就散了？

　　这新老总是做慈善来了吗？

　　娱乐公司一大部分收入可全靠着违约金呢，把人都放走了从哪来弄钱？

　　姜晨也没有给他们太多时间去考虑，把新章程放出来以后，立马开始进行业务考核。

　　于是等到半下午时分，紧张兮兮忙活了大半天的艺都娱乐公司员工只剩下百分之十。他挑选出业务能力出色的员工单独约谈，直接涨20%薪水划分到自己刚成立的蓝色清晨音乐工作室；

　　果然还是太年轻了啊……

　　许多心思活络的员工都开始计划找靠山跑路了，外行指导内行还一刀切，傻子才留下来等着发不起工资喝西北风呢！

　　更多已经出道但不温不火在圈里摸爬滚打几年的艺人，则有的拽着经纪人解约单干、有的签了解约合同直奔下家……

　　重金聘请的各大团队辅助忙活了两天时间，总算达到姜晨预计目标。

　　练习生听到不用支付违约金就能逃离苦海，一个个兴奋地抢着提交申请报告，整个公司累积几批共计六百余人全部就地解约；

　　在外忙着拍戏、进行商业活动的流量小生和小花们听到消息，立马赶回来签署解约合同转身单干成立工作室；

　　可没办法，新老总给的优渥条件实在太多了。

　　拿着不低于原先的工资干着比之前更轻松的工作，还可以自由发展兼职、副业，这可比其他卷的要死的公司爽多了呀！

　　蓝色清晨工作室进购、调试专业设备，

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