的意思其实是很欣赏魏书记的。”徐岩峰道：“焦省长，您觉得魏书记还有被再次起用的可能吗？”

　　“有！”焦森想都没想的说道：“但非常渺小。这需要机会，需要给魏昭兴一次表现的机会，还需要有一个适合他的位置。任何省份都不缺干部，优秀的干部也不缺。魏昭兴是有能力，但其他干部就没能力了吗？有多少‘正常’的干部想得到提拔或者重用而不得。昭兴想得到起用，有可能但实在太难了。”

　　焦森说的很有道理。如果省里真的空出一个正厅级干部的职位，那多少副厅级干部都挤破头的想争呢。要是这个正厅级职位还是什么重要的地方，那争的人只会更多。

　　那些争的人都是没犯过错的“正常”干部，要是华庆彪没提拔他们，反而把一个“不正常”的干部起用了，那别人会怎么想，会怎么说？难道全省这么多副厅级干部，就都比不上一个“不正常”的魏昭兴？

　　所以说，想让魏昭兴再次起用的机会太难找了，而且魏昭兴还要力压众人一头的进行一次非常漂亮的表现。这样，其他人才没话说，华庆彪也有起用魏昭兴的充分理由。

　　徐岩峰轻轻叹了口气，心想确实难啊。

　　焦森微笑道：“你晚上来见我，怕就是想让我帮你想个办法吧。”

　　被焦森看穿了，徐岩峰有点不好意思。本来打着拜访看望焦森的名义来的，却一直想着让焦森帮魏昭兴，这确实不太合适。如果是心眼小的领导，早冷着脸离开了。

　　不过焦森有英雄情节，当初徐岩峰第一次和焦森见面，就是拿着天龙八部里的萧峰，让焦森对自己产生了好感。

　　萧峰的最大特点就是重情义。

　　徐岩峰如今还想着帮助一个“出了问题”的二线干部，原因便是这位二线干部当初对他很好。从这一点就能看出，徐岩峰也非常的重情义。

　　如果是其他人，看到某个干部对自己没用了，那就算那个干部帮过自己再多，自己也不会为他再多出一丝力。

　　所以，徐岩峰的重情重义并没有引起焦森丝毫反感，反而还让他非常欣慰。

　　对这种重情义的人，谁都愿意帮助他。因为帮了他，他必会记住你的情，如果你需要他帮忙的时候，他也绝对不会说二话。

　　于是焦森道：“春节过后，昭兴或许有机会得到起用。”

　　徐岩峰一听，忙问道：“焦省长，您这话的意思是？”

　　“元旦的时候我去了趟京城，听说春节过后，中央会组织‘政局委员联系点’工作。也就是说每个政局委员都将确定一个省做为联系点，这名政局委员要充分了解自己联系点的工作。毕竟由各省的书记、省长上报省内问题，他们都不愿多说，喜欢掩盖问题。如果指派一名政局委员专门去了解这个省的问题，那隐瞒的可能性就

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