。连养地再喂牛羊的，它们的消耗也是蛮大的。”
“我们这次要引进一些品质好的种牛做繁育，剩下的就会买一些半大牛羊开始育肥。到年底的时候，差不多也能够出栏，这就能够吃到咱们自己养的牛羊了。”
“羊这一块咱们还是以沙葱羊为主，这个方法饲养的羊虽然成本高一些，但是羊肉的肉质是真的好。”
“将来这里的话事人就是牛牛了，目前也是咱们粉丝群间最大的官。别人也不要着急啊，销售公司那边已经有四个人升职到高层管理人员了，很被倩经理器重。”
听着陈青山的话，粉丝们的心情就有些激动了。
在第一轮大招工的时候有些粉丝没有竞聘上，不过也没关系。因为在把东岗镇这些农户的工作调配好之后，还会有第二轮。
陈青山租地的时候也给了承诺，只要态度认真，怎么也能在他这里找到一份合适的工作。
所以这些农户每户就最少要保证一个名额，对于现如今他的公司来讲，这个数量是不够的。
在这些人确定以后，还需要接着招人。同样是以东岗镇这些跟他签约的农户优先，得让这些人有能够生活的资本才行。
不能拿了他们的地就对他们不管不顾了，这是会影响到社会稳定与和谐的。
目前萧华倩就在做这方面的人员调配，这些人调配好之后，就会面向粉丝群体招工了。
谁想种地，你就可以过来。只要你能吃苦受累，不嫌弃田间地头的这些活。
或者你是职能部门的工作人员，不嫌弃靠山村这里生活的冷清，那也是没问题的。
企业和应聘者之间本来就是双向选择，谁也没比谁高尚多少，就是很平等的关系。
可是对于这些粉丝们来讲，这个意义是不一样的。
因为陈青山旗下的产业在一开始经营的时候，就是跟粉丝们联系在一起的。
刚刚陈青山所说的高层管理人员，就是销售公司那边单独负责一个正式销售体系运营与维护的真正管理者。
工作虽然很辛苦，但是只要你守着规矩来，勤勤恳恳的干，每个月的薪水就会让你感受到这份付出的值得。
这也算是陈青山公司特有的运营模式吧，目前他的公司直接和间接的员工真的有很多，覆盖下去的这张网也确实有些大。
其实要不是现在他的生产有些跟不上，要不然完全可以再拓展几个城市。
人都是现成的，关键是没有那么多的菜来卖啊。
粉丝们很惦记他这边的工作，也是因为目前的就业压力比较大吧。
再有的就是很多都是年轻人，大家伙差不多还有共同的兴趣和爱好，凑到一起边工作边玩耍，对于这些人的吸引力也是真的很大。
陈青山现在就是闲溜达、闲聊天，这同样是他喜欢做的事情。
反正复杂的工作都丢给了萧华倩，让她去头疼吧。ceo不是那么好当，现在累一些将来就能够积累很多的经验。
毕竟现在这么大的摊子，可没有哪个老板肯用这么年轻、这么没经验的人。
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