3)第213章 为Matrix寻找新的管理者_千禧年半导体生存指南
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  y做产品,这确实有点太偏爱了。

  早知道我也应该厚着脸皮天天骚扰你。”

  周新大笑:“我是有点烦躁的,但是想到腾讯我持有股份,帮助腾讯也就是帮助我自己,所以还是会每天抽出时间来回复一下他。

  而且我好像天生就有这种天赋,互联网产品应该做成什么样的形态,我几乎不需要思考,凭借直觉我就能够判断他们的做法是不是可行的。”

  Pony马和周新长期接触,他对这点深有感触。因为在之前那段时间他几乎每天都会发邮件给周新,Pony发现周新回复的时间集中在旧金山时间的早上九点,Pony马还在国内的时候会算好时差,然后在快到九点的时候发邮件给周新。

  Pony马发现自己不管是什么类型的疑问,周新的回复都很快。

  如果重生是一种天赋的话,那周新还真没说错。

  马画藤接过话来:“我在和新总接触之前我其实不太明白,最厉害的产品经理,到底有多厉害。

  后来我发现,确实厉害,真的这是一种天赋。

  做过互联网产品的都知道,关于一个功能,大家会有不同的想法,到底要做成什么样的效果是使用体验最好,最能满足用户需求的。

  企业qq是B端产品,面向的是企业类客户,和个人qq截然不同。个人qq我们只需要注重好用就可以,用户怎么样觉得爽我们就怎么来,而企业qq同时需要兼顾用户体验和满足企业日常经营中的需求。

  想要在中间达成平衡会非常困难,就像在高空中踩钢丝一样,很难寻找到那个平衡点。

  我们需要经过大量讨论,产品团队会有不同的想法,很多时候我和志东、晨晔他们,也就是我们的创始人团,都会对于产品有不同的想法。

  我们一般需要做出不同效果的demo,然后进行大量的使用测试,最后判断出哪个想法比较合适。

  而新总完全凭借想象就能够告诉我怎么样最合适。我有的时候会说我们的想法,有的时候不会说,新总的邮件会描述出他觉得最合适的效果。他的回复有的时候我们想到了,有的时候我们没想到,没想到的时候甚至比我们团队一起讨论很久的想法还要更好。

  当然也不是全部,大概百分之九十以上吧,新总的想法我们可以直接拿来用。

  搞的后来我也不想麻烦新总,一是因为我不太好意思继续这么高强度的打扰新总,二来是我发现我们团队都形成了依赖心理。

  我们发生分歧的时候,大家的第一想法就是发邮件问问新总。然后新总在提出他的想法之后,大家都不想再争论,大家潜意识里会觉得就按照新总的想法来。还做什么demo做什么测试。这对企业本身构建标准化工作流程来说并不好。”

  Pony马说完之后台下的

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