此丰富的知识储备。
诚然，战地卫生员的专业素养与专科大夫不可同日而语。
但针对眼前的困境，建立特殊的人才培养通道或许也不失为变通的好办法。
“业务水平全面过关的医生的确不好培养，但老夫认为，我们现在需要的根本不是独当一面的全科大夫。
让负责留守的井上久秀主任抽调一部分人手给支援前线建设工作的忍者进行培训，教会他们基础的过敏测试流程，包括其他入门级别的辩症与药物使用常识。有他们分担诊断和处置流程，人手紧缺的压力自会显著降低。”
“但制度改革毕竟需要时间，在新政策生效之前非战斗减员的状况…”
宇佐美主任的话还没说完，老爷子那边已经一拄手中的拐杖，打断了他的发言。
“敌人也在付出代价！这是对双方忍耐力的考验！”
老院长再度加重了语气！
肺部工作压力的骤然提高让本就身形瘦削的长宗我部昌幸形销骨立，整体形象已近乎一具铜铁浇铸的人像雕塑：“砂忍四面出击的做法虽然给我方后勤工作制造了困难，但这并不能改变风之国平均战力处于劣势的现状。
如此疯狂的出击策略势必将引起大面积的伤亡，只要我们选择合适的应对方式，那么敌我双方的总体态势就不会发生逆转！”
“呵…恕我直言，您之前不是一直对人员损失的问题颇为上心吗？为何又突然改变了看法。”
“那只是你自己狭隘的看法，宇佐美主任。”
面对半兵卫的诘难，长宗我部院长不仅没有被戳中痛点恼羞成怒的意思，与之前发言时相比，反倒平静下来。
“不论生死，我只对胜利负责。”
“...”
短暂的沉默让会议室的气氛近乎凝固。
往常话说到这个份儿上，老爷子都会看向元就老师，期待他以总指挥的身份做出决断。但这一次，老院长却一反常态，通过肢体动作的微妙调整把矛头放在了纲手身上。
这个固执己见的犟老头虽然平时给人留下的多是直来直去、一意孤行的人物印象，但大半辈子积累的人生经验其实早让他在政治斗争中获得了超出常人的敏锐嗅觉。
——长宗我部院长明白，如果自己与青年一派的意见领袖陷入私人话题的争执，只会瓦解之前那一大段局势分析的力量。
他很清楚现阶段五人领导小组中真正拥有拍板权限的人究竟是谁。
是以在最后关头他完全没有理会宇佐美主任的挑衅，反而直接把争论的焦点引导到满脸严肃的蛞蝓公主面前。
如此一来，后者此时即使有心偏袒少壮派，也不可能否定老院长提出的正确意见。
…于是作战会议的结论彻底反转。
由总司与纲手共同提出讨论的“威力加强版996方案”被彻底否决！
但相对的，蛞蝓公主也明确表示需要抽调一部分专攻生物毒素的医疗人才，建立快速应对小组，针对砂忍愈发猖獗的投毒行动展开反制。
刚刚发明了“入内雀”之术的山田总司自然名列其中，而其余6人也都是对相关领域颇有建树的医生。
对于这样的安排，少年本人自无不可。
…虽说提案被否让他错失了一个在大众面前刷声望的机会，但针对支前大队内部如此复杂的权力架构现状，总司心里早为下一阶段工作中可能面临的困难做好了思想准备。
但让所有人始料未及的是，这個看似寻常的职务调动却最终引发了其后一连串的蝴蝶效应，整个神宫林野战医院的建设计划，甚至都差点儿因此遭到破坏。
——快速应对小组成立的头一天，总司就遭遇了一场精心策划的暗杀行动！
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