2)36、升官_从飞来咒开始的忍者生涯
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  的职权划分也与当下支前大队的现实需求存在出入,三代目担心后勤单位与作战单位之间会因此引起某些不必要的摩擦,故而三令五申,要我们彼此体谅,一切以大局为重。”

  “...”

  奈良元就话说得委婉,但一句“大局为重”,还是无形中给到了两人压力!

  毕竟倘若带入三代目的视角,用出这个词明显已经带有责备的意味,而作为被申斥的对象,他俩自然不能等闲视之。

  只是奈良元就作为主动发难的一方,从一开始就根本没准备给两人留下思考的余地!

  趁着难得的空档,元就直接抛出了筹划已久的解决方案。

  “当然,二位的难处我都明白。

  但为了不辜负日斩大人的期望…更为了尽快完成村子交给我们的任务,我早先已经让通讯班向火影办公室做过请示。

  三代目及顾问团已经批准了我个人的想法,决定在医护团队和作战部队之间设置一位专门负责协调调度的‘协调专员’,不知二位意下如何?”

  “这…奈良队长,如今支前大队的事务本就千头万绪,贸然加入新人恐怕…”

  长宗我部院长保持沉默,而宇佐美主任则主动接过了话头。

  除了担心自己的地位权威被进一步削弱的因素,他言语中的隐隐提到的顾虑,也并非完全没有道理。

  一般来说,决策层的人数越多、权力越分散,意见也越难统一。

  对于身处边境的支前大队来说,令出多门只会加剧团队内耗,因此很难指望一个空降的协调专员能在短时间内切中要害,改善当下的窘境。

  更大可能还是演化成“60万对80万”那种搬起石头砸自己的脚的惨剧…

  半兵卫相信奈良元就一定也明白这个道理,所以他只当这是对方为了争夺更大话语权刻意制造的契机:通过扩大表决团体的方式,稀释掉院方对于此次建设任务的意见权重!

  然而让宇佐美始料未及的是,元就根本没有与他争辩的意思。

  甚至反而在半兵卫提到有关“新人”的关键词后,露出了一点意味深长的笑容…

  “抱歉宇佐美主任,我想您可能误解了我的意思——火影大人并不准备再从村里抽调人力补充进支前大队。

  这个协调专员将从大队内部挑选。”

  “那火影大人属意的人选是…”半兵卫一愣,随即挺直身体,双手扶住座椅的把手,整個人不自觉的向前挪动了半个身位。

  而另一边,长宗我部昌幸也因为奈良元就的说法转身侧目。

  老院长很清楚以自己的身份地位,势必与这个职务无缘,但他也不认为猿飞日斩会把如此重要的职务交到宇佐美手中

  ——倘若此举意在制衡,当初敲定支前大队成员时就该进行部署,没道理拖到眼下再来亡羊补牢。

  而顺着这个思路整理下去,一个仿佛出人意料,却又在情理之中的名字随即闯进了老院长的脑海…

  一念及此,长宗我部昌幸瞬间抿住了苍白龟裂的嘴唇。

  而奈良元就也在同一时间给出了答案。

  “既然要在支前大队中挑选,自然必须考虑各方态度。

  护卫小队算上通讯班,总共只有14人,从我们这边出人明显不合时宜;而院方的诸君虽然医术精湛,但又鲜有战斗素养出众的人选。

  故而全盘考虑之后,火影大人决定不拘一格启用新人——由原属第五班的山田总司同学担纲大任。”

  “是他?”

  “哼!”

  元就老师的话音刚落,宇佐美主任立刻下意识地捏紧了扶手。

  长宗我部院长虽然提前有所预料,却也忍不住发出一声冷哼…

  而作为双方争论的焦点,总司本人也在同一时间接到了来自上级的通知——井上礼奈在把人接到临时指挥部后立刻与少年取得了联系,并当着绘里奈和堂东的面公布了这个消息。

  于是刚刚组队不久的第五班立刻沸反盈天起来…

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