到了北边的宾夕法尼亚州匹兹堡军事基地，参加上一期海陆新兵训练营的结业仪式，然后主持新一期训练营的开班仪式。

　　在匹兹堡结业的这一批新兵一共2.5万人，下月底还将结业4.5新兵。李君豪已经通知了海军，召回应该进入休整期的第三、第五两栖军。

　　按照他的计划，这7万新兵、两个两栖军的12.5万老兵、从缅甸调来的第101集团军大部，将会进行重新编组、换装，整合成五个两栖军。

　　这么做的目的既是为了以老带新、增强海陆的战斗力，也是为了他更好的掌握部队、拿回部队的指挥权，不再把海陆队员的命再交给海军去浪费——他前世的历史上，在硫磺岛战役中，作为主攻的第五两栖军一线部队伤亡高达75%！

　　同时，他也要改变海陆现在编组部队的不合理之处，建立高效的新式指挥体系，让海陆能够打胜仗的同时，指挥上不再犯错、运转更加顺畅，让队员们少牺牲一些。

　　海军方面其实也知道这位新任海军陆战队司令的意图，却无法阻止他行使自己的权力；而且这两个两栖军已经连续作战了一年多，伤亡了2.5万人，也是到了后撤休整的时候了。

　　另一方面，海军也知道自己做事有些不地道，他们不是没钱，但就是没有给海陆这两个军换装最新的武器装备，让这些海陆队员们拿着老式的春田步枪、一战时的火炮等旧装备，直接上了战场，这才造成如此大的伤亡！

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　　为了搞好下一步的部队编组整训，李君豪动了不少心思，除了利用自己的身份直接给各大公司下订单、定制装备之外，他还进行了一项特别的行动——挖角！

　　二十世纪，什么最重要？当然是人才！

　　充分利用自己之前的“战争预言家”名声和在白宫和情报界的特殊地位、在印缅战区打出来的名声等有利因素，李君豪在半个月的时间里，从陆军部和海军部挖了不少人才回来，被他立即充分利用起来。

　　理查德·萨瑟兰少将，原太平洋战区陆军副参谋长，被他任命为海陆代理参谋长。

　　恩尼斯·怀特黑德少将，原陆军第5航空队副司令，被他任命为海陆副参谋长兼空中支援部部长。

　　约翰·李少将，原后勤学院院长、通信专家，被他任命为海陆通讯与技术部部长。

　　埃德蒙·格雷戈里少将，原陆军军需部助理部长，被他任命为海陆装备与后勤部部长。

　　尤金·雷博尔德少将，原陆军工兵部队副司令，被他任命为海陆工程支持部部长。

　　之所以挖这些陆军的将军们过来，是因为他们的专业技能都是海陆急需的，而海陆的作战任务中，除了登陆前的一部分之外，其实重点还是在登陆后的陆上战斗，这些将军的技能全部都用得上。

　　当然，对于登陆作战，他也挖了个专家过来——率先借鉴英国两栖登陆作战设想、提出美国海军要有专用登陆指挥舰的海军少将肯特·休伊特！

　　这样，加上海陆本身就有的一些海军专业人才，他算是把海陆司令部的功能给健全了起来。

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