第1417章：五个月的产假
直到后半夜，易扬才带着一身的酒气回到七号院，不过更多的是兴奋，这种兴奋不仅是因为取得的成绩，也包括集团各位高管的鼓动。
今年所有的人都得到了应该得到的。易扬在97年创业，98年开始建设杭州的易盈科技，如今已经过去了三个年头，公司的发展取得了爆发性的增长，易扬不过是24岁，未来的事业不可限量，究竟能够取得一个什么样的成就，没有人知道上限在哪里？！
第二天就是周六，农历腊月28，易盈公司已经开始放假，公司的行政部已经公布了值班表，因为是服务型公司，易盈并没有要求全员值班，只是要求必须的岗位留员，而高管们，易盈没有强制要求，唯有公司的门卫，易盈要求必须要坚持值守。整个大厦里差不多每日只有二十人在。
李盈已经怀孕到了八个月头上了，易扬强烈要求李盈在年后就提前请产假，不允许她再去上班，李盈反抗过，但反抗无效，易扬一个电话就打到了gs省行的任宝林那里，任宝林可是李盈上司的上司的上司。
对于易扬，当初的任宝林可是一无所知，但随着易扬实力的逐步展现，任宝林终于知道了这个小伙的能量居然这么大，无他，就是有钱！
自己行里的员工家属，说是要给自己的员工请假这种小事，竟然找到自己，真的是小题大做，但任宝林却满口答应下来，马上就安排了下去。直到李盈的领导李德勇接到了人事经理王艳萍的电话。
王艳萍是这样跟李德勇说的：“李主任啊，李盈这个孩子怀孕都有八个月了，马上就到生的时候了，她怀的是双胞胎，咱们部门可要照顾好她啊，你看现在马上就过年了，让她好好在家休息，我想年后就不让她上班来了，她的工作，你安排一下。”
李德勇是一位老主任，当然清楚行里的人际关系，自己的手下提前请产假，让人事经理跟自己打招呼，自己哪能不同意。而且李德勇也是知道李盈的身份那可是行里的顶级客户的家属，这个面子必须给啊。只要这个大客户一直在，哪怕她李盈一直不上班都行啊！这个可是政治问题。所以李德勇满口答应了下来。
所以，当易扬劝说无效的时候，李德勇的一个电话，李盈就彻底放弃了抵抗，老老实实的在家里提前休产假，而产假这种假，一般都是在产前15天，加上产后的将近三个月的时间，一共不到百天，但因为李盈是双胞胎，按理还可以再增加半个月的时间，再加上李盈这又提前了一个月请假，全部算下来，李盈可以休息长达五个月的时间，呵呵，快半年了！首发请记住：
工作了一年半就要休息将近半年，换做是别人恐怕高兴都来不及呢，可李盈的
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