成本，减掉120万后还剩96万。50%是48万，这个月科室奖金48万，以后再接再厉。”
那些带着侮辱性的词汇再怎么犀利也比不过48万元奖金的现实。
12个人，分48万的奖金……几乎所有人眼睛都红了。
连周主任都有些迷茫，他刚来，还不知道这里的分配制度。每人每个月十万成本，再多挣的可以拿一半！
要是这样的话……一想到自己在公立三甲医院的时候每个月的手术量，周主任差点没哭喽。
累死累活，一个月挣的不如私立一甲医院的护士挣得多！自己可是主任，号称泌尿外科津门一把刀，技术水平在全国都数得上。
要是不跑飞刀，还有一些乱七八糟的灰色收入，真心连一个护士都比不过。
可什么都算上……关键是她们配么！连执业证都没有，却吃了最肥的那口肉。
周主任想到这里，有些迷茫。
他原本看不起在座的所有人，包括台上那个满嘴飙脏话的女人。但听到一群几乎什么都不会，分去科室干活，自己就得发飙马上找护理部主任对骂的那种护士都能分几万块钱的时候，整个人都傻了。
督导不光是来打板子的，也是来发糖的！
在做所有人都不知不觉的兴奋起来，躁动起来，他们恨不得现在就去上班。
“督导，不公平……”市场部的人喃喃说道。
“不公平NMB！”女人像是泼妇一样破口大骂，“妇科的工作值得大家效仿，这是你们入职的时候做过培训的，你做不到能怪谁？！”
她看见市场部的经理一脸羡慕嫉妒恨的模样，冷笑道，“挣钱多是有道理的，天上从来不会掉馅饼，就你这种冬天印扇子广告的傻逼才会总是抱怨不公平。机会面前，人人均等！”
“我问你，什么是宫颈糜烂？”
市场部经理怔了一下，他哪知道什么是宫颈糜烂。不过想起了几个段子，要是和刚毕业的学生到可以开开车。只是面对满嘴飙脏话的督导，他真是一点念头都没有。
“根本没有这个病，在21世纪初这个诊断就没有了。为什么，因为它根本就不是病！而是一种正常的生理现象，学名叫做宫颈柱状上皮异位！既然是正常的生理现象，自然不需要治，更不用说吃药、手术。”
“我们再三强调要收治这种患者，随便治一治，也不会死人，还能挣钱。我就问你们，这种事儿为什么不干！”女人用看傻逼一样的眼神看着市场部经理，“培训的时候告诉你要多宣传宫颈糜烂了吧。”
市场部经理茫然的点了点头，他虽然是中年人，但属于跳槽过来的那种，里面的各种门道还都不清楚。
“为什么？”
“不是病，也不用治……”市场部经理把刚刚女人的话简单重复了一遍，女人鄙夷的看着他，啐了一口，恶狠狠的骂道，“傻逼。”
周主任真心是听不下去了，怎么摆出一副医闹的模样，看着是真像啊。
“再给你们上最后一堂课，谁要是不能触类旁通，赶紧特么卷铺盖卷滚蛋！爱死哪死哪，别特么脏了老娘的眼睛。”
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